Een tankstation is méér dan een plek waar auto’s even stoppen. Achter de pompen draait een wereld vol klantcontact, logistiek en retail. Wie er werkt, leert snel schakelen, blijft fysiek bezig en ziet direct resultaat van zijn inzet. Hieronder lees je de belangrijkste voordelen, aangevuld met voorbeelden waarmee je vandaag al kunt starten.
Een vliegende start voor ambitieuze beginners
Veel jongeren zoeken een eerste baan met heldere taken en haalbare verantwoordelijkheden. Start je carrière bij Esso: vacatures beschikbaar in diverse regio’s laten zien hoe je al tijdens school of studie praktijkervaring opdoet. Bij de kassa leer je omgaan met contant geld en digitale betalingen. Aan de broodjesbar ontwikkel je oog voor hygiëne en planning. Die mix van werkzaamheden bouwt zelfvertrouwen op en staat sterk op je cv, omdat recruiters later directe voorbeelden willen horen van klantgericht werken onder tijdsdruk.
Flexibele uren zonder saaie nachtdiensten
Tankstations zijn vaak 24/7 open, maar roosters worden in blokken ingedeeld. Daardoor combineer je werk met college, hobby’s of gezin. Via het interne platform van grote ketens – kijk bijvoorbeeld eens op https://www.werkenbijeg.com/ – kun je je beschikbaarheid ruim van tevoren invullen. Extra uren in de schoolvakantie of juist minder tijdens tentamens? De planner schuift mee. Dat maakt het werk populair bij studenten én herintreders die stap voor stap hun week willen opbouwen.
Brede skillset die overal inzetbaar is
Bij een tankstation ontwikkel je meer dan kassavaardigheden. Je leert voorraadbeheer door schappen bij te vullen en bestellingen te controleren. Veiligheidstrainingen maken je bewust van noodprocedures, brandpreventie en verantwoord omgaan met brandstoffen. Daarnaast verfijn je communicatieskills: van het adviseren over olie tot het uitleggen van een spaaractie. Die combinatie van hard en soft skills helpt je later bij banen in retail, logistiek of hospitality, waar flexibiliteit en klantfocus hoog scoren.
Extra’s die het verschil maken
Werkgevers investeren in personeel om verloop te beperken. Denk aan betaalde EHBO-cursussen, korting op tankbeurten of gratis barista-training voor verse koffie. Sommige locaties bieden een bonus als je collega’s aanbrengt of een veiligheidscertificaat behaalt. Ook de sociale factor telt: je werkt in een klein team, leert vaste klanten kennen en merkt snel hoe jouw service een drukke reiziger weer op weg helpt. Die directe waardering motiveert én geeft werkplezier. Een baan bij het tankstation combineert variatie, leerkansen en flexibiliteit in één functie. Wil jij praktijkervaring opdoen, geld verdienen én je cv vullen? Solliciteer vandaag nog bij een tankstation in de buurt en geef je loopbaan meteen een volle tank vooruit!